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Representante de Unicef culminó misión en Paraguay

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Representante de Unicef culminó misión en Paraguay

27 abril, 20191

Tras culminar su misión en Paraguay, Regina Castillo fue designada como la nueva representante de Unicef en Croacia. Foto gentileza/Unicef

Asunción, IP.- La representante de Unicef en Paraguay, Regina Castillo, culminó su misión en Paraguay, luego de más de tres años dirigiendo la oficina local de la organización. Impulsó programas de promoción de la lectura, así como el fomento de la inclusión de niños con discapacidad y acciones en favor del cuidado para el desarrollo infantil temprano.

La gestión de Castillo en Paraguay se destacó por el impulso que le dio al programa de recaudación de fondos y alianzas corporativas, así como al trabajo que desplegó la organización en temas como salud, educación, protección y emergencias.

Uno de los últimos logros fue la inauguración del Centro de Atención Integral a la Niñez y la Adolescencia del Mercado de Abasto, que fue donado por Unicef a la Municipalidad de Asunción y al Ministerio de la Niñez y la Adolescencia. El espacio fue construido gracias al apoyo de más de 80 empresas que participaron de la cena “Una noche, miles de sueños”, así como con fondos propios de la organización.

Niños, niñas y adolescentes que frecuentan el Mercado de Abasto reciben en el CAI servicios de alimentación, salud y protección ante la explotación y el consumo de drogas.

Conjuntamente con uno de sus principales aliados, la Itaipu Binacional, la organización continuó apoyando la Movilización Nacional para reducir las muertes maternas y neonatales, liderada por el Ministerio de Salud Pública, inaugurando albergues maternos en varias ciudades del país y equipando maternidades de hospitales públicos.

En alianza con el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), se impulsó programas de promoción de la lectura, fomentando la inclusión de niños con discapacidad, así como apoyó encuentros para debatir la reforma de la educación secundaria.

A favor de los más pequeños, la organización desarrolló talleres de formación en cuidado para el desarrollo infantil temprano, proponiendo este modelo para potenciar estimulación de los bebés y brindarles un futuro más promisorio.

En el área de protección, trabajó para concientizar a los adolescentes y sus familias sobre cómo pueden aprovechar todas las potencialidades de internet y las nuevas tecnologías de la manera más segura, así como asesorando a las municipalidades del país para que planifiquen acciones que beneficien a los niños y niñas.

Antes de asumir la representación de Unicef, Castillo se desempeñó como directora del Programa Conjunto de las Naciones Unidas para el VIH/SIDA (Onusida) para Perú, Bolivia y Ecuador, como jefe de Alianzas con el Sector Privado de Onusida en Ginebra, Suiza, y como oficial de Asuntos Económicos y Sociales en la Oficina del secretario general de las Naciones Unidas, Kofi Annan, en Nueva York, Estados Unidos.

También ocupó cargos gubernamentales en su país, Nicaragua, incluyendo la Dirección General de Comercio Exterior, en el Ministerio de Comercio Exterior y Fomento, y la Dirección de Organismos Intencionales del Ministerio de Relaciones Exteriores

Castillo fue designada como la nueva representante de Unicef en Croacia, en tanto que la persona que la reemplazará en Paraguay llegará al país en junio próximo, anunciaron desde la oficina local de la organización.

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Los talentos actuales buscan empoderarse de proyectos

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Las empresas buscan actitud, pero primero deben enamorar al candidato y no al revés, señalan.

Si las empresas se preguntan qué tipo de empleos y empre­sas buscan actualmente los jóvenes, ellos responden que quieren ser parte de algo, les gusta empoderarse de proyec­tos y sobre todo miran mucho los valores de la compañía, a más de que tengan responsa­bilidad social y que sean cohe­rentes, mencionó María Elena Parzajuk, de REDi.

“Hoy los jóvenes eligen donde quieren trabajar, buscan un espacio donde aprender, trasmitir sus experiencias y que su viven­cia laboral les permita flexi­bilidad horaria, incluso acep­tan posiciones menores con tal de tener espacios, como el gimnasio u otros ambientes de distensión”, indicó. Para ellos, las grandes compañías tradicionales que no gene­ran un ambiente que les per­mita crecer y aportar, ya no son aspiracionales, tampoco jubilarse en una sola institu­ción les es interesante.

Hoy los jóvenes eligen dónde quieren trabajar y buscan un espacio donde aprender, trasmitir sus experiencias y flexibilidad horaria.FOTO:ARCHIVO
Hoy los jóvenes eligen dónde quieren trabajar y buscan un espacio donde aprender, trasmitir sus experiencias y flexibilidad horaria.FOTO:ARCHIVO

En tanto las empresas buscan mucha “actitud”, pero ojo, ya que primero deben lograr enamorar a los candidatos y no al revés, expresó. “Bus­camos que el talento pueda disfrutar y haga disfrutar el trabajo a sus compañe­ros, que puedan enganchar a otros, que se empodere, por supuesto, que tenga habilida­des digitales y que las pueda utilizar, que tenga rol prota­gónico, con capacidades inter­personales que marquen la diferencia, que sean curio­sos, emprendedores, innova­dores”, señaló.

No se puede obviar las proyec­ciones del WEF (Foro Econó­mico Mundial), cuyo informe del 2018 dice que desaparece­rán 75 millones de empleos, que los robots avanzan y cunde el pánico. Pero a la vez, estima que se crearán 133 millones de nuevos roles, y que más que trabajos, se destruirán tareas.

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Korni Pauls sobre el estatus sanitario del país: “Está mejorando y es una buena noticia”

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Ayer el Presidente del Servicio Nacional de Calidad y Salud Animal (Senacsa) anunció en el Comité Veterinario del Cono Sur el interés de iniciar un cronograma de disminución gradual de la vacunación contra la fiebre aftosa para en un futuro cambiar el estatus sanitario del país a libre de aftosa sin vacunación.

Consultado sobre la propuesta, el presidente de la Cámara Paraguaya de la Carne (CPC), Korni Pauls, comentó a El agro que el anuncio “no es para alarmarse”, dado que “se está bajando gradualmente la intensidad” y “está funcionando”.

Además explicó que el anuncio del Presidente del Senacsa fue una “reducción gradual de la vacuna” y “no hay fecha para colgar las jeringas”. Pauls aseguró que “es muy importante analizar cómo evoluciona” el proceso de disminución de dosis anuales.

Sin embargo, señaló que la medida es una “buena noticia” y la Cámara Paraguaya de la Carne “acompaña” el proceso. “Por ahora los mercados no son tan exigentes de ser libre de aftosa sin vacunación, el problema quizás puede suceder en los próximos años. No podemos aventurarnos”, cerró.

Fuente: El Agro | Foto: La Nación, Paraguay.

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Japão planeja incentivos fiscais para investimentos em redes 5G

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Ogoverno japonês e partidos da coalizão governista planejam oferecer incentivos fiscais a empresas que investirem em redes de comunicação de última geração 5G.

O plano visa permitir que empresas que desenvolvam estações de 5G deduzam do imposto de pessoa jurídica 15% do investimento nos próximos dois anos.

Empresas precisarão receber um certificado do governo indicando que não utilizaram componentes que representem riscos à segurança nacional para se qualificarem.

A principal legenda governista, o Partido Liberal Democrático, havia proposto anteriormente uma dedução no imposto de 9%. Entretanto, o governo pediu um desconto maior para apoiar o início dos serviços 5G.

As autoridades também planejam cortar impostos corporativos que empresas de energia pagam a governos regionais modificando a alíquota e o método de tributação.

Os partidos da coalizão governista devem tomar uma decisão sobre o pacote de reforma tributária nesta quinta-feira (12).

Com informações da Agência Brasil

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