Comerciantes recortan plantillas de funcionarios ante caída de ventas

El sector comercial no ha corrido con buena suerte este año, ya que algunas empresas han tenido que reducir la cantidad de co­laboradores teniendo en cuenta que las ventas han mermado por causa del contrabando.

Juan Carlos Zárate Lá­zaro, MBA en Adminis­tración de Empresas, explicó: “No todas las empresas han aumentado sus nóminas de funciona­rios. Los sectores que han mostrado un mayor dina­mismo en la contratación de nuevos empleados son las entidades del sistema financiero (bancos y fi­nancieras), compañías de seguros, empresas de te­lefonía móvil, frigoríficos en general y las dedicadas a construcciones, además de las empresas maquila­doras. En contrapartida, las empresas comerciales en general, salvo algu­na que otra, creo no han tenido necesidad de la incorporación de nuevos empleados, pues el tren de evolución de estas han estado por debajo a los sectores menciona­dos precedentemente, lo cual es probable seguiría manteniéndose a niveles similares en lo que resta del año y también en el 2015”.

El sector, según los da­tos del BCP, no acompañó la absorción de mano de obra en el mercado la­boral, a diferencia de los otros rubros, esto le restó dinámica a la creación de nuevos empleos.
El desenvolvimiento del mercado laboral, que si bien presentó una ex­pansión del empleo, no obstante observó una re­ducción del ingreso real medio, lo que ha dado una menor capacidad de compra dirigida al mer­cado de bienes y servicios para sostener un mayor volumen de ventas de las empresas, dando un revés al rubro comercial.

ECONOMÍA DA CIERTO IMPULSO
Paraguay este año crece­rá menos de lo esperado, pero seguirá siendo posi­tivo el resultado a fin de año, esto hace que varias empresas sigan aumen­tando las contrataciones para poder hacer frente a un crecimiento sostenido de la demanda como se espera.

“Si bien el crecimiento económico para este año será mucho menor que en el 2013, no obstante será el mayor dentro de la región y con proyec­ciones preliminares para el 2015 que no distarían mucho de este año. De darse ello, además de un marco macroeconómico estable, es posible que los sectores apuntados más arriba seguirían siendo “los ganadores”, lo que potencialmente podría darse incluso a través de un mayor número de contratación de mano de obra calificada y de nivel medio/bajo, sin contar a los nuevos inversionistas que estarían radicando sus empresas en el 2015 en nuestro país, tornán­dose todo ello en un esce­nario propicio y favorable a las empresas dedica­das a los segmentos de negocios mencionados precedentemente”, re­saltó Juan Carlos Zárate Lázaro.
Santiago Zavattiero
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