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‘‘Racionalizar gastos para evitar despidos’’
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En comunicación con 5días Radio, el economista Ricardo Rodríguez Silvero, explicó que la coyuntura económica regional y su impacto en el país podrían repercutir en el empleo, y que las empresas deberán racionalizar sus gastos para no llegar a este extremo.
Ante la consulta sobre la capacidad de pago por enfriamiento económico, el experto comentó que hay que tener en cuenta que la tasa de morosidad es un indicador más de freno que está experimentando la economía paraguaya, debido a las dificultades que están teniendo algunos sectores y subsectores de la economía.
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Explicó que el enfriamiento en la economía doméstica es un síntoma más, hay subsectores que la están pasando mal y otras regular, pero no hay que olvidar que hay otros que las están pasando muy bien y para no pintar un panorama pesimista, si se saca un promedio nacionales, se podría estimar un crecimiento de entre 2,5% a 3%.
“Si hablamos completamente de los sectores afectados, hay empresas exportadoras que venían exportando al Brasil años atrás, realmente en auge, esas exportaciones ya cayeron considerablemente el año pasado y las perspectivas de que caigan para este año son mayores. Si nos colocamos en la óptica de esas empresas exportadoras a Brasil, esas empresas tendrían claras dificultades de pagar sus créditos; estas empresas están afectadas en su ambiente integral, no solamente la empresa por dentro sino también los proveedores y no solamente los empresarios sino también los trabajadores de forma directa”, explicó el economista.
Ante el cuestionamiento de cómo ve un posible recorte de mano de obra, Rodríguez expresó que es peligroso porque esas empresas exportadoras a Brasil y sus proveedores, tanto empresarios como trabajadores, van a sentir los coletazos de esa crisis y ‘‘eso significa en la práctica lo siguiente: las empresas van aplicar medidas de racionalización, de gastos en general, van a detener sus inversiones y esa racionalización de gastos en algunos casos extremos va suponer el cierre de algunos departamentos y el despido de mano de obra en otros también, es peligroso porque esto desembocaría en un aumento del desempleo o un aumento de trabajo parcial’’, finalizó. 5DIAS
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